薪资：6~12K
一、招聘需求：1、有注会资格证的财务类 硕士 2名；
2、材料化学类 博士 2名；
3、机械自动化类 硕士 2名；
4、商学院管理类 本科/硕士 2名；
5、材料化学 本科 4名。
二、任职要求
1、本科学历及以上（统招），优秀应届毕业生，专业排名前20%；
2、基本素质：务实合作、灵活进取、责任心强、韧性足。
三、晋升通道
青苗管培生（12个月后）→见习主管/工程师→主管/工程师(24个月后）→部长助理/工程师（36个月后）→部级储备干部→进入高层储备队伍

薪资：7~12K
技能要求：
生产计划，生产管理，精益生产规划
岗位职责：
1、根据公司经营计划，制订车间的工作目标及计划，并监督工作计划的落实完成及总结；
2、根据生产需要，科学的设置车间岗位，做好相关管理职责，并建立相关管理制度；
3、负责直接下属及其后备管理人员的培训和提升工作，并建立部门内部人才梯队；
4、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，年龄28-35岁，5年以上大型制造企业管理工作经验；
2、具备较强的沟通及协调能力，良好的职业操守和抗压能力；
3、有化工、电镀类工作经验优先

薪资：6K~8K
技能要求：环境工程，环境检测，环境评估

1、环保政策解读
2、环保管理
3、政府方面对外沟通、协调
4、废水处理整改

环保工程师或注册环评师优先，有废水处理工作经验优先

6~8K
技能要求：
安全生产管理，环境管理，消防管理
岗位职责：
1、解读、宣传、贯彻国家安全生产、职业卫生、消防法规及标准
2、建立有效的安全管理体系，落实ISO45001要求，安全三级标准化规范要求
3、结合公司实际，组织修订、编写、审核公司安全生产方针、目标、指标及管理制度，并对情况进行考核
4、安全管理统筹，确保公司安全、消防、职业管理卫生管理目标达成。
5、对消防体系有独到见解，可以给予公司合理化建议，并落地执行。有消防员经验为佳。

薪资：6~12K
技能要求：
材料采购，物料管理，物资采购，质量管理，资料管理
岗位职责：
1、推动供应商内部质量改善
2、推行执行供应链的系统程序文件
3、供应商的评监，择优选择供应商。
3、供应商的定期及异常稽核的执行。
4、建立完善规范的材料进料检验程序
5、组织的供应商等级评比。
6、8D Report 的发出及时效管控及改善效果的跟进。
任职职格：
年龄25-40岁，本科及以上学历，材料、化学相关专业，有大型制造企业3年及以上同岗位工作经验。

4K~5K
1、消控室值班、巡检
2、需要倒班，工作时间白班为8：00~20：00；晚班为20：00~次日8:00
3、需要有消防证

公司包吃包住，一日四餐，转正后购买五险一金

薪资：2K~3K
1、人员入离职、异动材料整理，提报。
2、员工劳动合同签订,档案材料整理。
3、员工社保、公积金增减员整理。
4、每月员工考勤汇总，制作考勤表，考勤异常统计。
5、招聘简历筛选及流程
6、以助教身份配合完成培训项目
7、上级领导交代的其他任务

该岗位希望员工未来考虑留在我司发展，方向为HRBP或全盘，不考虑暑假工，请知悉！薪资部分为固定薪资2500元/月，大小休，公司包吃包住，提供食宿！

薪资：3~4K
1、污水处理站运行
2、现场5S管理
3、工作主要内容为操作设备、维护及清洗，有一定体力活

月休4天，8小时制，偶尔需要上晚班（12小时制），如遇到加班，可调休

薪资：4K~6K
一、主要工作职责：
1、按工艺流程进行生产操作；
2、生产过程记录与监控。
二、工作时间
上4休2，月休10天
三、基本要求：
男女不限,年龄18--48岁，身体健康，初中以上学历，能适应班倒站立式工作，认真细致，服从管理，责任心强，有工厂工作经验者优先。
四、福利待遇：
1、工资：独立上岗后实行计件工资（约4000元-6000元），工资每月15日左右准时发放至员工工资卡内；
2、公司免费提供工作餐、公司免费提供住宿、员工转正后按规定缴纳五险、交通津贴、夏季高温津贴150元/月、生日礼物、新婚贺礼、传统节日物资、绩效考核奖、每年组织体检等。