一、资历要求：
1、24-30岁，本科以上学历，人力资源招聘、人事等岗位1年以上工作经历（制造业工作经验优先考虑）；
2、熟悉电脑操作，熟悉使用office办公软件；
3、工作细心、负责，有较强的抗压能力；
4、优秀毕业生可考虑实习。
二、工作内容：
1、生产一线普工预约、招聘；
2、新员工入职、离职、异动办理；
3、员工花名册的更新及维护；
4、考勤管理、员工档案管理。

资历要求：
1、22-35岁，3年以上文宣类岗位工作经验（优秀的本科应届毕业生可放宽条件）；
2、文案能力佳、精通PS，AI等平面设计软件，熟悉拍摄技巧，会简单的视频剪辑，善于沟通，有美感；
3、驾驶证C证。

工作内容：
1、负责公司内外宣传与文化建设工作；
2、统筹管理公司网站；
3、新闻稿撰写与报道拍摄；
4、活动宣传素材的设计制作等；
5、负责与第三方沟通对接文宣类外协事物。

年龄18-48岁，无纹身，无违法犯罪记录，三年以上工作经验，持有电工证或钳工证，三班两倒，上四休二，月休十天。

上岗后综合工资：4500-5000元/月。
公司提供免费工作餐及宿舍、五险一金、交通补贴、夏季高温补贴、生日福利、工龄工资、年终绩效奖、过节物资等

年龄30-45岁，本科及以上学历，有5年及以上的大型制造企业行政管理和项目申报经验，熟悉企业对外报表填报及企业文件建设等工作流程，有较强的文字功底。